¿Qué es un lugar de trabajo amigable con la recuperación?

Un lugar de trabajo favorable a la recuperación (Recovery Friendly Workplace, RFW) es una iniciativa para reducir el estigma en el lugar de trabajo en torno a los problemas de salud mental y el trastorno por consumo de sustancias (SUD). Nuestro equipo de RFW ayuda a las empresas locales a obtener el estatus RFW mediante la adopción de políticas y prácticas que alientan a los empleados con problemas de salud conductual a pedir ayuda sin temor a perder sus empleos.

Esta iniciativa se desarrolló en asociación con los Departamentos de Trabajo, Salud Pública y Servicios de Salud Mental y Adicciones de Connecticut.

Comuníquese directamente con el equipo de RFW enviando un correo electrónico a Jacqueline Calayag a jcalayag@catalystct.org

¿Sabías?

- 1 de cada 5 adultos en los EE. UU. vive con una enfermedad mental y 1 de cada 25 sufre una enfermedad mental grave (CDC)

- El 75% de los adultos con trastorno por consumo de sustancias no tratado están empleados y pierden 50% más días laborales que sus compañeros de trabajo (NIH)

- Los problemas de salud mental no tratados cuestan a las empresas estadounidenses 105 mil millones de dólares al año (CDC), y los trastornos por consumo de sustancias cuestan 400 mil millones de dólares (NIH).

Haga clic aquí para obtener más información y recursos, incluido el Kit de herramientas completo para un lugar de trabajo amigable con la recuperación.