Carreras

Departamento: El centro
Lugar de trabajo: Bridgeport, CT
Estado: Jornada completa
Rango salarial: $52,500 – $65,000 por año (en función de la experiencia)

Acerca de Catalyst CT | El Hub

El Hub es un Organización Regional de Acción en Salud Conductual (RBHAO) que sirve como un vínculo vital entre las comunidades y el Estado de Connecticut. Coordinamos los esfuerzos regionales centrados en salud mental, prevención del suicidio, abuso de sustancias y ludopatía en la Región 1 del estado de Connecticut.

Descripción del puesto:

Catalyst CT está buscando un Coordinador del programa Apoyar e impulsar iniciativas de salud conductual en toda la región, con especial énfasis en la reducción del consumo de tabaco y la sensibilización. Este rol implica la implementación de iniciativas estratégicas, el fomento de la participación comunitaria y la garantía de la eficacia del programa mediante la toma de decisiones basada en datos.

Responsabilidades clave:

Gestión e informes de datos (50%)

• Realizar seguimiento, analizar e informar datos del programa utilizando Impacto de Salesforce y Mosaix.
• Supervisar el rendimiento del programa y garantizar el cumplimiento de requisitos estatales y regionales.
• Conducta evaluaciones de necesidades identificar las carencias de la comunidad y desarrollar planes estratégicos.
• Prepare informes para las partes interesadas, incluyendo las Departamento de Salud Mental y Servicios de Adicción de Connecticut (DMHAS).

Participación comunitaria y coordinación de programas (50%)

• Entregar capacitación y asistencia técnica a coaliciones regionales y socios comunitarios.
• Planificar y ejecutar iniciativas de promoción, campañas de sensibilización y programas educativos.
• Representar Catalizador CT en estatal, regional y local reuniones, abogando por prioridades en materia de salud conductual.
• Administrar comunicaciones digitales, garantizando información pública oportuna y precisa.
• Superentender proyectos especiales, incluidos los programas financiados por el Acuerdo de JUUL y las iniciativas de minidonaciones

Requisitos:

• Educación: Licenciatura en Salud pública, servicios humanos, trabajo social, psicología o un campo relacionado..
• Experiencia: 1-2 años en iniciativas de divulgación comunitaria, coordinación de programas o salud conductual.
• Fuerte Habilidades de presentación, comunicación y gestión de conflictos.
• Familiaridad con Se prefiere el software CRM (Salesforce, Mosaix Impact)..
• Competencia en Microsoft Office, Zoom y herramientas de colaboración virtual.

Competencias básicas:

• Liderazgo sólido
• Desarrollo del personal y creación de una cultura de equipo.
• Supervisión con enfoque en el trauma y centrada en la equidad
• Pensamiento sistémico y colaboración intersectorial
• Supervisar y garantizar el análisis y la presentación de informes de datos.
• Conocimiento de los sistemas de seguridad pública, las estrategias de reinserción y la interrupción de la violencia.

Atributos personales

• Adaptable, proactivo y automotivado..
• Fuerte trabajo en equipo y habilidades interpersonales.
• Comprometido con competencia cultural y aprendizaje continuo.

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades:

Catalyst CT está comprometido a fomentar un inclusivo y equitativo lugar de trabajo. Animamos encarecidamente a que presenten su solicitud personas de todos los orígenes, incluidos aquellos de comunidades históricamente subrepresentadas.. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad ni ninguna otra característica protegida.

Beneficios:

• 403(b)
• Coincidencia 403(b)
• Seguro dental
• Horario flexible
• cuenta de gastos flexibles
• seguro médico
• Seguro de vida
• Tiempo libre remunerado
• seguro de visión

Descargo de responsabilidad:
Esta descripción del puesto detalla las funciones y expectativas típicas, pero no limita la capacidad de la gerencia para asignar o reasignar tareas según sea necesario. Catalyst CT se reserva el derecho de modificar las funciones del puesto en función de las necesidades de la organización.

Para postularse:

Para postularse, envíe su currículum y carta de presentación a:
Correo electrónico:[email protected]
Sujeto: Coordinador del programa Hub
Atención: Charlotte Jensen, Coordinadora de Recursos Humanos; Rodney Pelletier, Gerente de Recursos Humanos

Si bien revisamos todos los currículos, solo nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para una evaluación posterior.