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Anuncian retiro de líderes para promover la equidad en salud

ACTUALIZACIÓN: Hay pendientes hasta 5 créditos de Educación Continua para este programa para trabajadores sociales y consejeros. Sin costo.

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Líderes de organizaciones de salud y servicios humanos: Únase a nosotros en un retiro que le brindará la oportunidad de reflexionar sobre su capacidad para servir a poblaciones diversas. A través de una presentación magistral, un estudio de caso y ejercicios prácticos e interactivos, aprenderá sobre el gobierno federal. Estándares de Servicios Cultural y Lingüísticamente Apropiados (CLAS). Evaluará la preparación de su agencia para implementar estos estándares y obtendrá ideas, un marco y un plan de acción para los próximos pasos.

Animamos a las organizaciones a enviar un equipo de dos participantes, idealmente un ejecutivo y un gerente de nivel medio, para intercambiar ideas y planificar juntos formas de motivar el cambio en su organización.

5 CEU pendientes para trabajadores sociales y consejeros. Vea los detalles en el folleto a continuación o imprima/comparta el PDF completo aquí.

Este retiro está financiado por la Junta de Salud Mental Regional del Suroeste y el Proyecto de Mejora de la Salud Comunitaria de Greenwich. Se dará prioridad a los participantes de organizaciones con sede en Darien, Greenwich, New Canaan, Norwalk, Stamford, Weston, Westport y Wilton.

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